مهاجرت کاری به کشورهای خواهان نیروی کار | ارزیابی کشورهای آلمان و ترکیه

مهاجرت کاری

برای  مهاجرت  به کشورهای دیگر، روش‌های مختلفی وجود دارد، مهاجرت کاری یکی از مطمئن‌ترین روش‌هاست که این‌روزها به پرطرفدارترین روش شرایط مهاجرت نیز تبدیل شده است. مهاجرت به منظور کار در کشوری دیگر برای بهبود وضعیت شغلی و شرایط مالی انجام می‌شود، بنابراین در زمان انتخاب مقصد مهاجرت باید دقت کرد که کشور مورد نظر شرایط خوبی از نظر نرخ بیکاری و وضعیت اقتصادی داشته باشد.

شرایط مهاجرت کاری

متقاضیان کار در کشورهای دیگر و مهاجرت از این طریق، راه‌های مختلفی برای ورود به کشور مورد نظر و دریافت ویزای آن دارند. البته قوانین کار در کشورهای مختلف، متفاوت است بنابراین بعد از انتخاب کشور مورد نظر باید از قوانین کار در آن مطلع شد.

انواع روش‌های کار در کشورهای دیگر

هر کشور قوانین مخصوص به خود را برای جذب متقاضیان کار و استخدام دارد. این قوانین به طور سالانه تغییر می‌کنند و مهم‌ترین تاثیر آن‌ها، به وجود آوردن روش‌های مختلف برای مهاجرت به شیوه کاری به آن کشور است. برای پذیرش مهاجران کاری در کشورهای مختلف سه روش زیر، از مهم‌ترین روش‌ها می‌باشند.

• جاب سیکر، که روشی برای پیدا کردن شغل با توجه به مهارت‌ها در کشور مورد نظر است.
• جاب آفر، که پیشنهاد شغلی از طریق کارفرمایی در کشور مورد نظر است و بهترین شیوه برای مهاجرت کاری نیز هست.
• اسکیل ورکر، که یکی از روش‌های جذب نیروی کار برای مهاجرت به کانادا و بعضی کشورها براساس مهارت است.

مزایای مهاجرت کاری

مهاجرت به شیوه کاری، یکی از پرطرفدارترین روش‌های مهاجرت است و علت پرطرفدار بودن، مزایای زیاد این نوع از مهاجرت نسبت به دیگر روش‌هاست. اولین مزیت این نوع از مهاجرت ساده‌تر شدن روند دریافت اقامت دائم کشور مقصد است. همچنین کار در کشوری دیگر رزومه‌ای مناسب را برای فرد ایجاد می‌کند که به وسیله آن شانس استخدام در هر کشوری چندبرابر می‌شود. امنیت مالی و استفاده از امکانات رفاهی متنوع از دیگر مزیت‌های مهاجرت کاری است.

معیارهای مهم در انتخاب کشور مقصد 

افرادی که به دنبال انتخاب مقصد و بهترین کشور برای مهاجرت کاری هستند باید معیارهای مختلفی را در نظر داشته باشند. از جمله این معیارها می‌توان به امنیت شغلی و نرخ بیکاری در کشور مورد نظر اشاره کرد. همچنین وضعیت اقتصادی کشور و هزینه‌های زندگی در آن نیز باید بررسی شوند. دو کشور آلمان و ترکیه از کشورهای پرطرفدار برای مهاجرت به شیوه کاری هستند.

مهاجرت کاری به آلمان

شرایط خوب اقتصادی کشور آلمان در کنار نرخ پایین بیکاری باعث شده که این کشور یکی از انتخاب‌های اصلی متقاضیان مهاجرت کاری باشد. کشور آلمان یک کشور صنعتی است و وجود صنایع مختلف در آن باعث نیاز بالا به نیروی کار، به خصوص نیروی خارجی می‌شود. 

شرایط لازم کار در آلمان

افرادی که به دنبال کار در کشور آلمان هستند، ابتدا باید به زبان این کشور تسلط پیدا کنند. البته در برخی شغل‌ها تسلط به زبان انگلیسی نیز قابل قبول است. برخورداری از تحصیلات مرتبط با مشاغل مورد نیاز در آلمان و سابقه کاری در ارتباط با زمینه تحصیلی به مدت ۳ تا ۵ سال از دیگر شرایط مهم برای کار در آلمان هستند. همچنین متقاضیان نباید از ۲۴ سال کمتر و از ۴۰ سال بیشتر سن داشته باشند. 

انواع ویزا برای کار در کشور آلمان

برای کار در کشور آلمان، ۵ نوع ویزا قابل صدور است. اولین نوع ویزا، ویزای جاب سیکر است که به متقاضی اجازه اقامتی ۶ ماهه در آلمان برای پیدا کردن شغل مناسب  را می‌دهد. ویزای خوداشتغالی یکی دیگر از انواع ویزاهای کار در آلمان است که برای راه اندازی کسب و کارها صادر می‌شود. ویزای جاب آفر یا پیشنهاد شغلی، ویزای au pair و ویزای کار فصلی دیگر انواع ویزا برای مهاجرت کاری هستند که مورد آخر برای ایرانیان قابل دریافت نیست. 

مدارک مورد نیاز

برای مهاجرت به روش کاری در کشور آلمان نیاز به ویزای کاری این کشور است و برای دریافت این ویزا متقاضی باید مدارکی از جمله مدرک کامل شناسایی، مدرک تحصیلی، مدرک زبان، گواهی عدم سو پیشینه، گواهی وضعیت تاهل، گواهی تمکن مالی، پاسپورت، رزومه شغلی، تقاضا نامه و… را برای سفارت ارسال کند. بعد از بررسی مدارک، بسته به شرایط فرد و نوع ویزای درخواستی، ویزای کاری برای متقاضی صادر می‌شود. 

کار در کشور ترکیه و شرایط آن

دیگر کشوری که این‌روزها مهاجرت کاری به آن طرفداران زیادی به خصوص در میان جوانان دارد، ترکیه است. ترکیه کشوری در همسایگی ایران است که به دلیل نیمی آسیایی و نیمی اروپایی بودن تقاضای مهاجرت به آن، به خصوص با روش کاری بسیار زیاد است. 

انواع اقامت برای کار در ترکیه

متقاضیان  کار در ترکیه   از سه روش کار با کارت فیروزه‌ای، کار موقت و کار دائمی می‌توانند به کسب درآمد در این کشور بپردازند. کارت فیروزه‌ای به افراد با تحصیلات بالا، سابقه کاری در زمینه رشته تحصیلی و دارای تخصص یا مهارت داده می‌شود و امتیاز ویژه آن کار دائمی و دادن تمام حقوق شهروندی به متقاضی است. در کار موقت، تنها افرادی قبول می‌شوند که پیشنهاد کاری از سمت خود کارفرما به آن‌ها داده شده باشد و در نهایت کار دائم، به مهاجرینی که حداقل ۵ سال در این کشور اقامت دارند، داده می‌شود.

مدارک اخذ ویزای کاری ترکیه

برای دریافت ویزای کاری کشور ترکیه نیز مانند آلمان فرد باید مدارک شخصی، تحصیلی، مدرک زبان، توانایی مالی، مدرک همسر و فرزندان در صورت تاهل، رزومه کاری، پاسپورت، عدم سو پیشینه و… را داشته باشد. 

مقایسه مهاجرت کاری به آلمان با ترکیه

هر دو کشور آلمان و ترکیه شرایط خوبی برای کار و پذیرش متقاضیان از طریق مهاجرت کاری دارند. نرخ بیکاری در کشور آلمان کمتر از ترکیه است و روش‌های پیدا کردن کار در آن تنوع بیشتری دارد اما نزدیکی فرهنگ ترکیه به ایران و نزدیکی مسافت جغرافیایی برای ایرانیان فرصت رفت و آمد راحت به ایران را فراهم می‌کند. درآمد و فرصت‌های شغلی در کشور آلمان بیشتر اما هزینه‌های زندگی در بیشتر شهرهای کشور ترکیه پایین‌تر است. بنابراین می‌توان گفت که کشور آلمان از نظر شرایط کاری و کشور ترکیه از نظر شرایط زندگی برای مهاجران کاری نسبت به هم برتری دارند.

ترکیه یا آلمان، دوراهی سرنوشت ساز 

مهم‌ترین دغدغه در مهاجرت، انتخاب مقصد است و زمانیکه مهاجرت با هدف کار و تغییر شرایط اقتصادی انجام شود این مسئله اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. دو کشور آلمان و ترکیه، این‌ روزها مقصد بسیاری از ایرانیان متقاضی مهاجرت کاری هستند که برای انتخاب از میان آن‌ها، فرد قبل از هر چیز باید به شرایط و نیازهای خود توجه کند.